よくある質問
- 入社前に学んでおくことや必要な資格について
- 配属される部署により必要な知識やスキルは異なりますので、入社後に身に付けていただければ問題ありません。必要な資格取得の際は会社が費用などのバックアップをします。
- 魚の知識が無いことについて
- 販売職社員のほとんどが知識ゼロからのスタートです。入社後に先輩社員から教わることができます。農学系や文系学部を卒業した先輩社員もいますので、ご安心ください。
- 異動・転勤について
- 人事異動はありますが、引っ越しを伴う転勤はありません。
- 休日について
- 主に水曜日と日曜・祝祭日が休日です。但し、月によって異なりますので、詳しくは当社のホームページにある休開市カレンダーをご覧ください。また休日の過ごし方は従業員ごとに様々で、同僚と釣りなど行く人もいれば、ご家族との時間や一人の時間を過ごす人などいます。
- 採用までの流れについて
- エントリー前に当社の会社説明会（WEBまたは対面）に参加していただいています。その後の流れは【書類選考→1次面接（管理職面接）→2次面接（役員面接）→採用内定】となります。※新卒採用の選考直結型を受ける方は書類選考を省略することができます。
- 平均勤務年数について
- 約13年です。
- 配属の決まり方について
- 各職種が配置される部署を定期的に移動（仮配属）し、3ヵ月後を目途に配属先を決定（本配属）します。仮配属期間中も、本配属と同条件となります。
- 営業職の通勤時間帯について
- 営業職は交通機関始発前の出社になります。マイカー通勤をしている人が大半です。30歳未満の入社で世帯主の場合はまで、住宅手当補助（入社後2年目）があります。ほかにも世帯、扶養状況に応じて住宅手当等が付きます。
- 入社後の研修制度について
- 入社後1～2週間は社内または社外研修等があります。その後は、社内でのOJTが中心となりますが、希望者には社外研修やインターネットセミナー等に参加する制度もあります。
